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宿迁招聘 - 找工作 - 江苏宿迁市思泉营养水有限公司 - 人事行政主管
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  • 起始日期:2019-12-15
  • 截止日期:2025-05-18
  • 工作地点:江苏 - 宿迁
  • 工作性质:全职
  • 职位类别:行政/人力资源管理-人力资源经理
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:4年 - 4年
  • 招聘人数:若干
  • 薪资待遇:面议
岗位职责
1、负责公司综合部的日常管理工作。
2、负责公司人力资源六大模块、行政管理六个模块的具体实施工作。
3、负责公司行政后勤的保障好和外联工作。
4、负责各类文件、通知、通报的收、发、存工作。
5、负责工作计划、总结、内部通报的起草撰写,报总经理审阅后上报和下发。
6、负责组织制定和不断完善公司各项管理制度和工作流程,并就制度和工作流程的执行情况进行考核。
7、负责传达和执行公司总经理临时安排的工作指令,确保政令畅通,并就各部门、对工作指令的贯彻执行情况予以监督和反馈。
8、负责公司生产、消防安全的日常检查、考核工作。
9、负责公司各类员工的培训组织协调工作,负责人才培养和绩效考核的管理工作,落实公司的各项保密制度。
10、负责公司车辆、食堂的管理工作。
11、负责公司的各类印章管理工作。
12、负责公司的各项档案管理工作。
13、负责公司工资奖金等各类费用的造册、审核、上报,并负责发放。
14、公司总经理出差期间,负责公司各科室、车间的协调工作
岗位要求
1、负责公司综合部的日常管理工作。
2、负责公司人力资源六大模块、行政管理六个模块的具体实施工作。
3、负责公司行政后勤的保障好和外联工作。
4、负责各类文件、通知、通报的收、发、存工作。
5、负责工作计划、总结、内部通报的起草撰写,报总经理审阅后上报和下发。
6、负责组织制定和不断完善公司各项管理制度和工作流程,并就制度和工作流程的执行情况进行考核。
7、负责传达和执行公司总经理临时安排的工作指令,确保政令畅通,并就各部门、对工作指令的贯彻执行情况予以监督和反馈。
8、负责公司生产、消防安全的日常检查、考核工作。
9、负责公司各类员工的培训组织协调工作,负责人才培养和绩效考核的管理工作,落实公司的各项保密制度。
10、负责公司车辆、食堂的管理工作。
11、负责公司的各类印章管理工作。
12、负责公司的各项档案管理工作。
13、负责公司工资奖金等各类费用的造册、审核、上报,并负责发放。
14、公司总经理出差期间,负责公司各科室、车间的协调工作
联系方式
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网络编号:  144558753697
公司规模:  11-50人
公司性质:  私营企业
公司行业:  环保
认证方式:
未认证
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